检查
项目
| 检查内容
| 项目分值
| 检查评分标准
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领
导
重
视
（60分）
| 党建带团建
| 10分
| 坚持“党建带团建”，始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置，团建工作与党建工作总体格局做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查。以党委名义出台加强团的建设的文件，得10分
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定期研究共青团工作
| 10分
| 每学年研究一次得5分，最高不超过10分
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领导体制健全
| 15分
| 设立主管书记得5分，明确一名副校长联系工作得5分；
共青团工作列入全年工作规划得5分
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校团委书记列席有关会议
| 15分
| 校团委书记列席校务会议得5分；党员校团委书记列席校党委、常委有关会议得10分
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院（系）共青团工作
| 10分
| 各院（系）有一名党政负责同志分管共青团工作得5分；
机构健全，领导重视，指导有力，工作规范活跃得5分
|
组
织
建
设
（55分）
| 团委独立设置
| 15分
| 学校团委独立设置得15分
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团委换届
| 10分
| 按时召开团代会得10分（召开但不及时得5分）
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团委书记配备
| 10分
| 团委书记在岗得10分（团委书记空缺，但副书记主持工作不超过半年得5分）
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班子建设
| 5分
| 团委班子健全，结构合理，分工明确，团结协作得5分
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基层团组织建设
| 15分
| 基层团组织健全，团干部配备得力，活动规范得5分；
定期对基层团组织开展检查、考核、奖惩工作得10分
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团
干
部
队
伍
建
设
（85分）
| 团干部编制
| 10分
| 在校生数在10000人以下，校团委专职团干部的编制不得少于5人，10000人至25000人的学校，不得少于9人，25000人以上的学校，不得少于12人。符合规定得10分，每少1人扣1分，扣满10分为止
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团干部职级待遇
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20分
| 校级团委正、副书记按学校部（处）级干部配备、管理，并享受相应待遇得10分；
校团委各部部长和院系团总支书记应按科级干部配备、管理，并享受相应待遇，得10分
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团干部任职
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30分
| 按时换届，团干部任职年龄符合有关文件规定，做到有序流转，按时转岗，得10分；
学校新任团委书记年龄不超过35周岁，副书记不超过32周岁，书记、副书记应具备大学本科以上学历，得10分；
新任团总支（分团委）书记不超过30周岁，副书记不超过28周岁，书记、副书记应具备大学本科以上学历，得10分
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团干部管理政策
| 10分
| 制定团干部队伍建设的制度和政策（职称、住房、奖金等方面与其他专业教师或人员同等对待或有一定倾斜），得5分；
制定团干部管理制度及落实（培训制度、外出考察、进修制度、职务评聘办法、岗位职责和工作条例、业绩考核和奖励制度），得5分
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团干部协管
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15分
| 团委换届、班子调整前及时做好与团省委的沟通协商工作，得10分；
学校团委协助院（系）党委做好院（系）团委班子的协管工作，得5分
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学
生
党
团
组
织
和
学
生
社
团
建
设
（40分）
| 团校建设
| 5分
| 团校建设较为规范，有专门的场地、负责同志，团校培训工作正常，作用发挥明显得5分
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推优工作
| 5分
| 有入党积极分子培养计划，积极开展优秀团员推优入党得5分；
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校、院（系）学生会组织及活动
| 15分
| 校、院（系）学生会组织健全，在团委领导下，开展生动活泼的各类活动得5分；
能够广泛联系同学，服务学校大局，服务同学成长成才，发挥桥梁纽带作用得5分；
学生会按期改选，主要学生干部采取竞争方式产生得5分
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学生社团组织及活动
| 15分
| 有社团管理条例得5分；
学校社团活动丰富多彩得5分
学生社团组织管理有序，自我教育、自我管理、自我服务功能发挥好，得5分
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制
度
建
设
及
规
范
化
管
理
（60分）
| 共青团工作计划
| 5分
| 制定年度工作计划，工作设计合理，工作有序推进得5分
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共青团工作会议
| 5分
| 学校定期召开团委全委（扩大）会议，研究部署工作得5分
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档案、资料管理
| 10分
| 团员注册规范，团员登记造册得2分；
团干部信息完备，更新及时得3分；
开展活动的文字、音像、图片资料齐全得5分
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组织生活
| 5分
| 团的各项政治组织生活开展正常得5分
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学习制度
| 5分
| 学习制度健全，定期开展理论业务学习和外出交流机会活动得5分
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团务管理
| 10分
| 有计划、有目标地做好团员发展、转接、离退工作得5分；
团费收缴及时，管理规范，使用合理，定期公布得5分
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团学活动经费
| 10分
| 按照在校生人均不低于20元的标准划拨校级团委日常工作经费，得10分（低于20元但高于10元，得5分）
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社会实践经费和科技活动经费
| 10分
| 单独列支社会实践经费得5分；单独列支科技活动经费得5分
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服
务
大
学
生
成
长
成
才
（70分）
| 思想政治教育
| 10分
| 扎实开展主题实践教育活动，创新思想政治教育工作，有针对性地对大学生进行理想信念、爱国主义和公民道德教育，得5分；
开展团员意识教育，发现和树立先进团员典型，得5分
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素质教育
| 15分
| 以大学生素质拓展证书为载体，大力实施大学生素质拓展计划，得5分；
组织大学生深入开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动，得5分；
被评为全国和省级社会实践先进单位，分别得3分和2分
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科技文化活动
| 15分
| 开展以“挑战杯”为龙头，以“校园文化节”等活动为载体的校园文化建设，得5分；
入围“挑战杯”系列全国总决赛，每项作品得1分，最多不超过5分；
获得“挑战杯”和“优胜杯”，各得3分和2分
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阵地建设
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10分
| 学校建有团学工作网站得1分，建有社团管理指导中心的2分，建有学生活动中心2分；
创办共青团工作刊物，发挥舆论宣传阵地的作用，得3分；
学生活动场所建设规范，有效使用，工作效果好，得2分
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服务大学生就业
| 20分
| 大力开展“学士后流动站”建设、大学生青春创业实践基地建设，完成大学生志愿服务西部计划指标计划，工作扎实，成效显著，得10分；
单位被评为“学士后流动站”建设贡献奖和大学生志愿服务西部计划优秀组织奖，各得5分
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综
合
评
定
（30分）
| 学校干部、教师及员工评价
| 5分
| 肯定性评价平均高于70%得5分（低于70%但高于60%得2分）
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学生评价
| 5分
| 肯定性评价平均高于70%得5分（低于70%但高于60%得2分）
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社会评价
| 10分
| 学校团委被团省委评为红旗团委和先进团委，分别得5分、2分；
学校共青团工作在全省交流经验，得2分；
共青团工作被省级以上媒体专题报道，得3分
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上级团组织评价
| 10分
| 按时按要求完成上级团组织下达的任务，得0-10分
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