为帮助新入职教师尽快适应教育教学工作，把握教学基本规范，提高师德素养和教育教学能力，在8月21日至22日为期两天的2023年新聘教师校级岗前培训结束后，8月23日至25日，学前教育学院为新入职教师开展了院级培训。
此次培训采用专题讲座、主题研讨交流、素质拓展训练等相结合的方式，分别从职业认同、专业认知、教学管理、实验教学中心认知、教学科研能力提升等方面展开。
8月23日上午，学前教育学院教学院长贾红梅围绕学院工作概况、工作成果、工作展望与规划等方面进行了详细介绍，希望各位新教师支持学院各项工作，共谋发展、共同成就。学前教育专业负责人张青瑞解读了人才培养方案，使各位新教师进一步了解专业概况、专业定位、培养目标、培养要求以及教学大纲等内容，便于新教师提升专业认知程度，对今后的教学内容有更加明确的规划。
8月23日下午，学前教育学院教务秘书辛汉天、考务秘书李圣锋、实验教学中心教研室主任牛楠楠分别就教学运行工作、教学考务管理、国家级实验教学中心管理相关事宜进行了阐述说明，帮助新教师熟悉教学管理规章制度，明确工作流程，也为更好地投入工作奠基。此外，实验教学中心齐庆燕老师带领新教师参观了多间学前教育领域的实验室，并且参观了学前教育博物馆，使新教师对学前教育厚重的学科传承拥有了实实在在的感受。
8月24日上午，学前教育学院杨文文副教授分别从解读青年教师教学比赛评分标准及注意事项，分享青教赛实战心得及备赛经验等方面为大家讲解，鼓励新教师要不断锤炼教学基本功，积极参与教学比赛，提升自身教学水平。学前教育学院丁骞副教授为大家分享科研能力提升相关经验，以课题申报书的基本结构为切入点，详细讲解了课题申报书应该怎么写，强调课题申报可以提高自身科研能力，并希望新教师既要教学也要科研，大家都能重视科研课题申报问题，精准申报科研课题。
8月24日下午，学院召开了新入职教师主题交流座谈会，教学院长贾红梅、考务秘书李圣锋主持会议。会上，四位新教师结合自身履历，畅所欲言，表达了对教育事业的满腔热忱，纷纷表示会尽快适应新身份、新环境，脚踏实地、守正创新，努力成为一名合格的高校教师。贾红梅院长与李圣锋老师针对四位教师所讲，再次为新教师们作工作介绍和指导，勉励新教师们要增强责任感，在教育这方舞台上展示才华，学院也将是各位教师成长发展道路上最坚强的后盾。
8月25日，新教师们精神焕发地走出学校，进行素质拓展活动，全体参训教师划分成4个战队，大家集思广益、群策群力，通过选队长、起队名、定口号、排队形等形式，加深了教师之间的相互了解。随后，在专业教练的悉心指导下，大家齐心协力、同心同德，完成了“激情滑草”“神笔马良”等项目，切身感受到集体与团结的力量，进一步提升了团队凝聚力、向心力。
新聘教师岗前培训是学校重视新教师入职教育、强化教师队伍建设的有力表现，经过为期5天的全方位、规范化岗前培训，相信新入职教师能尽快适应教师角色要求，更加明确职业发展方向，努力提升自身专业素养，带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上蓄力前行，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献自身的力量！
